二、领湃理念 让有激情的人绽放
作为初出茅庐的新能源公司,领湃坐拥整车制造+绿色交通大发展的行业新平台,与此对应的便是各种各样的发展机会,因此,我们对人才的渴求会更加迫切,也更加珍惜。
本着“人才是第一生产力”的原则,领湃始终坚持一个理念:给每一个愿意干事的人以发挥才干的舞台,给有内驱(激情、积极、主动、敬业、忠诚、奋斗)的人更多的发展机会。
我们以开放共赢的核心价值观为准绳,充分尊重员工、理解员工、关注员工,努力构建识才、爱才、育才、用才、留才的用人机制。我们秉持创业者精神,始终坚持吸引有雄心壮志、有强大内驱力的人才的加盟,并为其提供广阔的发展平台和锻炼机会。让有才华的你在领湃的平台上如虎添翼、加速度成长,最大限度地发挥你的潜能。在绽放自我、成就个人价值的同时,助力领湃事业的大发展,实现个人和公司的发展共享、成果共享!
助力学习与成长
古语云:“学然后知不足”,“学习犹如逆水行舟,不进则退”。
学习是一生的事,一个人只有不断学习,才能不断进步,不断成长,不断壮大,才能成就事业、成就人生。此外,学习必须讲究方法,既要学习别人的优良品质、学习别人的先进经验,学习别人的工作方法,也要学习和借鉴别人教训和失误,从别人的失败中总结规律,提高自己。
基于此,领湃设立“领跑大讲堂”并定期进行课程主题分享,将核心知识成果在内部进行有效传承,同时,也为爱学习、求上进、乐分享的领湃人搭建又一个展示自己才华的舞台,进而成长为内部优秀讲师。
除了内部知识经验萃取,领湃也注重外部学习资源的引入,比如中高层管理培训、应届生职业化培养、质量体系培训等,全方位助力领湃人与领湃共成长,将“从模仿中学习,从学习中总结,从总结中成长” 的学习观根植于“芯”。